Тепер батьки і матері матимуть рівні можливості в отриманні відпустки для догляду за дитиною. Новий вид відпустки можуть отримати й баба чи дід дитини. Відповідний закон підписав Президент України. По це йдеться в повідомленні на офіційному сайті Київської обласної ради.
Законодавчі зміни, зокрема, усуваються законодавчі прогалини, що обмежують право батька на відпустку для догляду за дитиною.
Раніше така відпустка батькові дитини, бабусі, дідусю чи іншим родичам, які фактично доглядають за малюком, надавалася на підставі довідки з місця роботи або навчання матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну її декрету. Тому у випадках, коли мати дитини є, наприклад, самозайнятою особою або ФОПом, батько не міг скористатися відпусткою для догляду за дитиною.
Законом запроваджено новий вид відпустки – одноразова відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується коштом роботодавця.
Така відпустка надаватиметься комусь одному: чоловіку, дружина якого народила дитину; батькові дитини, якщо він не одружений з матір’ю дитини, але проживає спільно; бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за нею.
Також встановлено право працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.
