В Україні під час дії воєнного стану офіційно зареєстрованих безробітних будуть залучати до різних видів громадських робіт за бажанням місцевої влади. Про це повідомляється на сайті "Сьогодні".

Зміни у працевлаштуванні безробітних під час воєнного стану

У мирний час гідною пропозицією від Центру зайнятості вважалася вакансія, що відповідає освіті, кваліфікації та отриманому здобувачем досвіду на попередніх роботах.

Однак війна змінила цей процес, і тепер на біржі праці зобов'язані пропонувати роботу з такими характеристиками лише у перші 30 днів із дня реєстрації безробітного.

Далі всі ці вимоги скасовуються, і претенденту можуть пропонувати будь-яку роботу, яка не відповідає його професійним навичкам, така ж ситуація і із зарплатою.

Трудова повинність

Відповідно до нинішньої інформації від уряду, безробітних можуть почати залучати за двома різними категоріями громадських робіт – суспільно-корисними та суспільними.

Такі види робіт регулюється окремим Порядком, передбаченим для воєнного часу.

Вони повинні виконуватися для:

  • задоволення потреб збройних сил та правоохоронних органів;
  • забезпечення роботи критичної інфраструктури;
  • функціонування національної економіки.
Суспільно-корисні роботи можуть бути недобровільними (виконуватися в рамках трудової повинності). Трудову повинність уповноважено вводити військове командування разом із військовими адміністраціями (якщо створено) самостійно або із залученням органів виконавчої влади та місцевого самоврядування

Окрім цього, до суспільно-корисних робіт можуть бути залучені не лише безробітні, а й зайняті особи, за погодженням з роботодавцем та зі збереженням місця роботи, а також студенти, самозайняті, зайняті в особистому селянському господарстві.

Штраф за ухилення від трудової повинності

Ухилення від трудової повинності загрожує адміністративною відповідальністю у вигляді штрафу у розмірі до 5100 грн для громадян та 8500 грн для посадових осіб.

Кого не залучать до робіт?

До таких видів робіт не можна залучати:

  • за наявності протипоказань за станом здоров'я;
  • неповнолітніх осіб віком до 15 років включно;
  • жінок, які виховують дітей віком до трьох років;
  • вагітних жінок, якщо виконання робіт може негативно вплинути на стан їх здоров'я.

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися