У Верховній Раді планують змінити умови надання декретної відпустки. Відповідне рішення 7 квітня прийняв Комітет з питань молоді та спорту, підтримавши законопроєкт про зміни у сфері соціальних відпусток.

Що зміниться при наданні декретної відпустки

Профільний комітет пропонує такі зміни:

  • забезпечити надання за бажанням матері або батька дитини відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Батько і мати зможуть одночасно скористатись такою відпусткою, але на термін не більш як чотири місяці із загального 3-річного терміну;
  • збільшити термін відпустки без збереження заробітної плати, що надається на підставі медичного висновку про необхідність дитини в домашньому догляді до досягнення нею 8-річного віку;
  • забезпечити право на надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, кожному з батьків (згідно з чинним законодавством така відпустка надається лише одному з батьків).
  • надання обом батькам однакових прав на відпочинок для догляду за дитиною.

Також законопроєкт передбачає введення в наше законодавство поняття "одинока мати" та "одинокий батько".

Який розмір декретних виплат у 2023 році

Відпустка через вагітність та пологи надається на 126 календарних днів. З них 70 днів майбутня мама відпочиває до пологів і 56 днів – після. Кожний з таких днів «декрету» оплачується у розмірі 100% середнього доходу співробітниці.

Виплати декретних не можуть бути меншими за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати.

У 2023 році передбачені наступні суми:

  • максимальний розмір допомоги для жінок, що працюють - 100 500 грн на місяць;
  • мінімальний для жінок, що працюють - 6 700 грн на місяць.
  • розмір декретних для працездатних осіб, які не працюють, становить 647 грн на місяць.

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися