Дар'я Сиченко навчається на четвертому курсі Одеського державного аграрного університету та вже працює молодшою ветеринарною лікаркою на фермі «МХП-Агрофорт» Центрального Хабу в селі Шпендівка Кагарлицької громади. Її історія про те, як поєднання навчання з практикою, наставництво та продумана система адаптації молодих фахівців у МХП дали змогу впевнено розвиватися в професії та будувати кар’єру.
Молодша ветеринарка Дар'я Сиченко на фермі «Агрофорту» у селі Шпендівка
Коли мрія визначилася у п'ять років
«Ветеринарною лікаркою я планувала стати ще у п'ять років. Про це мені казала мама», - розповідає Дар'я.
Дівчина народилася у Миколаєві, хоча своєю малою батьківщиною вважає село Коростів на Львівщині, звідки коріння її роду. У сім'ї вона стала першою ветлікаркою: мама працює вчителькою української мови та літератури, тато далекобійник.
Протягом багатьох років Дар'я активно займалася кінним спортом. Коли вступала до університету, планувала працювати саме з кіньми. Проте під час навчання її зацікавив інший напрям – робота з великою рогатою худобою, і саме це захоплення стало ключовим фактором у виборі кар’єрного шляху та приєднанні до МХП.
Практика, що змінила все
Про міжнародну компанію у сфері харчових та агротехнологій МХП Дар'я дізналася в університеті, коли студентам запропонували пройти практику на фермах «МХП-Зернопродукт».
«Навіть не роздумувала над рішенням», - згадує дівчина.
За два тижні практики вона детально ознайомилася із специфікою роботи на фермі, технологічними процесами, які впроваджуються, та сферою обов’язків ветеринарного лікаря.
«Там я зрозуміла, що робота з ВРХ – мій пріоритетний вектор розвитку як фахівчині», - каже Дар'я.
Ця практика стала не просто елементом навчальної програми. Вона відкрила для студентки двері у професію, показала реальне виробництво і дозволила побачити себе у цій сфері.
Дар'я Сиченко серед переможців ZooVet Hackathon
Хакатон як найяскравіша подія студентського життя
Восени минулого року Дар'я пройшла відбір на MHP ZooVet Hackathon у Ладижині. З-понад 130 претендентів до фіналу потрапили лише 26 найвмотивованіших студентів ветеринарних і зоотехнічних спеціальностей з усієї України. Дар'я була серед них.
«Чесно скажу, це стало найяскравішою подією у моєму студентському житті», - ділиться враженнями дівчина. Протягом двох насичених днів учасники побували на виробничій дільниці Вінницької птахофабрики та фермах «МХП-Зернопродукт», дізналися, як працюють напрями птахівництва та тваринництва, поспілкувалися з фахівцями й побачили технологічні процеси зсередини.
Учасники MHP ZooVet Hackathon під час виконання завдання
Особливо Дар'ї запам'яталася атмосфера заходу: «Було неймовірно дружньо - багато активностей, екскурсії, лекції від експертів. Це сильний емоційний досвід. Працювати в команді з людьми, яких ти знаєш лише два дні, – це незабутній досвід. Було складно, але дуже надихаюче. Здавалось, ми запускаємо ракету в космос! Ми об’єдналися у команди, розробили свій бренд та власний бізнес-проєкт - і взялися за вирішення реальних виробничих кейсів».
Дар'я особливо цінує відповідальне, чесне та відкрите ставлення компанії МХП до молодих спеціалістів: «Такий рівень зацікавленості нами, серйозне ставлення до наших ідей справді надихає на розвиток і роботу саме тут».
На хакатоні їй також розповіли про можливості дуальної освіти в МХП. «Два зайці одним пострілом, – пояснює Дар'я, – після закінчення навчання ти отримуєш і диплом, і практичні знання та навички, і стаж».
Від резюме до роботи мрії в МХП
Шлях до роботи в «МХП-Агрофорт» для Дар'ї був простим і зрозумілим: вона надіслала резюме, пройшла співбесіду та вже невдовзі долучилася до команди.
«Я жодного разу не пошкодувала, що обрала саме МХП», - говорить дівчина.
Дар'я Сиченко зі своїми підопічними на фермі «Агрофорту» у селі Шпендівка
Сьогодні Дар'я працює молодшою ветеринарною лікаркою на фермі в селі Шпендівка та впевнено називає переваги роботи в МХП. Компанія забезпечила їй комфортні умови – безоплатне житло та харчування, конкурентну заробітну плату й стабільність. Дівчина знає, що тут вона може стати кращою у своїй професії, бо має для цього всі ресурси.
Але найголовнішим Дар'я вважає наставництво. Її наставником став Олег Тимощук, оператор із штучного осіменіння тварин: «Найкращий у світі учитель. Все, що потрібно для легкого старту як спеціаліста».
«Дар'я щиро захоплена своєю роботою – їй подобається те, чим вона займається, тому вона швидко вбирає нові знання й практичні навички. Робота з тваринами вимагає уважності та відповідальності. Цими якостями дівчина володіє. А природна цікавість та прагнення розвитку дозволяють їй впевнено долучатися до всіх процесів і бачити результат своєї праці», – зауважує Олег Тимощук.
Робота з наставником допомогла Дар'я визначитися з подальшими планами. «Вже попрацювавши, я зрозуміла, що для себе більше перспектив бачу як техніка штучного осіменіння і планую розвиватися у цьому напрямку», – ділиться дівчина.
Можливість змінювати траєкторію, не змінюючи курс
Важливо, що МХП дає молодим спеціалістам свободу вибору та можливість змінювати свій шлях. «Навіть якщо я передумаю, завжди є можливість змінити напрям та формат, не змінюючи місце роботи. Я можу будувати кар’єру у 15 областях України, шукаючи своє. Це круто!», – каже Дар'я.
«Для нас важливо, щоб наші фахівці мали всі можливості для комфортного професійного зростання. Ми системно інвестуємо в розвиток – через внутрішні професійні школи МХП, наставництво та підтримку команд. Зокрема, розвиваємо власну Агрошколу, де діє вісім навчальних програм. Навчання побудоване навколо реальних виробничих завдань і допомагає поглиблювати експертизу.
Комфортно адаптуватися після працевлаштування новим працівникам допомагають наставники. Приміром, на підприємствах Центрального Хабу МХП нових колег на старті супроводжують 106 підготовлених наставників.
Крім того, для працівників агронапряму діють 10 мотиваційних програм, які відкривають додаткові можливості для розвитку, підвищення кваліфікації та винагороди. Ми створюємо простір, у якому кожен може реалізувати свій потенціал і стати кращим у своїй професії», — зазначає Олена Чуєнко, старша бізнес-партнерка з персоналу Центрального Хабу МХП.
ZooVet Hackathon - старт кар'єри молодих спеціалістів в агрохолдингу МХП
Від мрії до реальності
Історія Дар'ї Сиченко - це про те, як компанія може бути не просто роботодавцем, а справжнім партнером у професійному становленні молодого спеціаліста. Практика, яка дає реальні знання. Студентські івенти, які надихають та відкривають можливості. Наставництво, яке допомагає зростати. І впевненість в тому, що молоді люди можуть змінювати траєкторію свого розвитку, знаходячи себе у різних напрямках однієї великої справи.
«Допомога менторів і амбасадорів зробила цей шлях легшим, а MHP ZooVet Hackathon – це просто любов, що подарувала мені знання, натхнення і дитячу радість відкриттів. Я щиро рада, що стала частиною цього проєкту і можу далі розвиватися та реалізуватися у професії», - підсумовує Дар'я.
Дівчина, яка у п'ять років мріяла стати ветеринаром, у двадцять уже працює за фахом у міжнародній компанії. І попереду безліч можливостей для розвитку, нові виклики та професійні горизонти. Тому що у МХП майбутнє молодих спеціалістів починається вже сьогодні.
Якщо ви теж мрієте будувати кар’єру у міжнародній компанії, то знайти актуальні вакансії можна на сайті MHP4U, Фейсбук-сторінці МХП Кар’єра, або ж в ТГ-каналі https://t.me/MHPyoungGen
Також у компанії МХП діє програма «Сила жінок», яка відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях. Учасниці програми можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.
Маєш бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?
Телефонуй: 067 256 21 00
📩 Або заповнюй коротку анкету за посиланням: https://forms.cloud.microsoft/e/uZqkcEzz8P
