31 жовтня на полях «Агрофорту», що входить до Групи МХП, прозвучав завершальний цьогорічний виробничий акорд збиральної кампанії. Про підсумки збору пізніх зернових більш детальніше розповість головний агроном ПрАТ «Агрофорт» Віктор Чайківський. А почали з того, що на сьогодні представляє собою рослинницька галузь підприємства.
– Рослинництво – наша основна галузь, яка упродовж багатьох років дає більше половини всіх надходжень підприємства, – наголосив Віктор Чайківський. – Сьогодні наш колектив, який налічує майже 300 чоловік, ефективно господарює на тринадцяти тисячах гектарах землі. У структурі посівних площ більше 60 відсотків займають зернові та зернобобові культури, 43% з яких припадає на кукурудзу. Далі за обсягами йде соя, а потім озима пшениця. У групі технічних культур домінує соняшник. Цього року ми вирощували його майже на 3 тисячах гектарів, а це приблизно п’ята частина цієї культури в структурі. У межах семи відсотків площ вирощуємо ріпак. Наступного року плануємо залишити частину землі під цукровий буряк.
– Підсумуйте результати збирання пізніх зернових…
– Якщо поставити запитання, чи нинішній рік повністю виправдав наші сподівання, – то я б сказав, що, на жаль, ні. Взнаки далися певні погодно-кліматичні умови. Загалом сезон начебто був і непоганий — в травні та червні пройшли дощі, але на завершальному етапі формування урожаю вологи виявилося недостатньо для наливу зерна кукурудзи та сої. Загалом цьогоріч кукурудзи ми зібрали майже 57 тис. тонн з 5,6 тис. гектарів, а сої — більше 4 тис. тонн з 1,5 тис. гектарів землі. Середній урожай кукурудзи по підприємству склав 101,3 центнера з гектара і майже 29 центнерів сої.
— За якою культурою майбутнє?
— Маржинальними культурами для нашого підприємства є ріпак, соняшник та кукурудза. Але, наприклад, соняшником ми не можемо повністю засіяти наші поля, бо, незалежно від того, що ми весь час поповняємо запаси поживних речовин ґрунту, соняшник досить сильно виснажує землю. Взагалі стратегічною культурою для компанії є кукурудза і завдяки цій культурі ми в минулому році отримали справді рекордний урожай.
— Скажіть, чи використовуєте стимулятори росту?
— В основному ми працюємо з макродобривами — це азот, фосфор та калій. Крім того, вноситься для потреб кукурудзи цинк, який не лише бере участь у синтезі хлорофілу та одразу кількох вітамінів у рослинах, а й підвищує стійкість кукурудзи до температурних стресів (зокрема, заморозків і різких перепадів атмосферних температур). Соя, соняшник та ріпак для формування урожаю потребують внесення бору, міді, сірки тощо.
— Чи застосовуєте інокулянти на сої і розкажіть що це?
— Обов’язково. Усі новинки, що з’являються, стараємось застосовувати. Інокуляція насіння бобових – екологічно безпечна та економічно вигідна технологія азотфіксації. Дане щеплення насіння бактеріальними препаратами (інокулянтами) має такий ефект. Бульбочкові бактерії проростають у вигляді тонких волосків та інфікують молоде коріння рослини. У місці проникнення бактерій на рослині-господарі утворюються бульбочки, в яких дуже швидко розмножуються бактерії. Ці бактерії фіксують азот із повітря, тобто перетворюють його з газоподібної на «їстівну» для рослин форму, що, в свою чергу, сприяє підвищенню врожайності.
— Розкажіть, про роботу хліборобів та яка їхня заробітна плата?
— В період жнив з ранку і до пізньої ночі кипить робота в полі. Приблизно за два місяці нам вдалося зібрати більше 73,5 тис. тонн зерна з майже 10 тис. гектарів землі. Завдяки тому, що під час збиральної кампанії пізніх зернових не було дощу, ми зібрали кукурудзу з найменшими затратами по вологості. Лише в останній тиждень в зв’язку з туманами та збільшенням вологи робота трохи затягнулась. Загалом, маючи одинадцять комбайнів, за день ми збирали урожай в середньому з 180-200 гектарів землі. За свою працю кожний отримує по-різному — в залежності від виконаної роботи, але в середньому протягом року механізатор на нашому підприємстві має 25 тис. грн заробітної плати на місяць.
